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Conflavoro Varese: Guida alla Crescita e alla Sicurezza Aziendale
Conflavoro PMI Varese si sta affermando come punto di riferimento per le imprese lombarde, promuovendo efficienza, crescita e competitività. Un recente evento a Milano, "Efficienza e Crescita, Opportunità e Competitività con Outsourcing e Rete d'Impresa", ha riunito esperti e imprenditori per discutere strategie innovative. Il presidente Giuseppe Ligotti ha enfatizzato l'importanza di innovazione e flessibilità. Relatori come Massimiliano Jacoponi (outsourcing), Dario Russo (reti d'impresa) e Paolo Nebbia/Andrea Pettinati (gestione innovativa) hanno offerto strumenti concreti. L'evento ha facilitato il networking, rafforzando il tessuto imprenditoriale lombardo.
Collaborazioni Internazionali e Sostegno alla Ricostruzione in Ucraina
Conflavoro PMI Varese ha inoltre partecipato attivamente a un evento della Camera di Commercio di Comolecco, accogliendo una delegazione della Camera di Commercio di Kiev. Questa iniziativa, promossa dal presidente Ligotti, mira a rafforzare i legami economici e aprire nuove opportunità di business, creando un "ponte tra il nostro territorio e l'Ucraina". È stato siglato un importante protocollo d'intesa con la Camera di Commercio e Industria di Kiev, un passo concreto per favorire la collaborazione economica, sostenere lo sviluppo imprenditoriale e contribuire alla ricostruzione in Ucraina.
L'Importanza del Modello Organizzativo 231 per la Prevenzione dei Reati
Il testo sottolinea l'importanza del Decreto Legislativo 231 del 2001, che disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da imprenditori, dirigenti o dipendenti. Sebbene spesso sottovalutata, questa normativa prevede che un'azienda possa essere condannata penalmente, anche per reati commessi dai dipendenti senza la partecipazione diretta della direzione, come stalking, molestie o mobbing. Le sanzioni possono essere severe, includendo multe da 25 mila a 1,5 milioni di euro, confisca dei profitti e persino l'interdizione dall'esercizio dell'attività.
L'adozione di un Modello Organizzativo 231 non è obbligatoria, ma è l'unico strumento che può prevenire la condanna penale della società, a patto che sia "serio e appropriato al caso concreto". Conflavoro PMI Varese offre un servizio dedicato alle proprie associate per la valutazione del rischio, l'implementazione di procedure specifiche e la definizione di una struttura gestionale per la prevenzione dei reati, garantendo così la tranquillità degli imprenditori. Questi modelli devono essere studiati e adattati alla specifica realtà aziendale, evitando soluzioni generiche.
